REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas
Barinas, diecisiete de noviembre de dos mil nueve
199º y 150º
ASUNTO: EP11-L-2009-000107
SENTENCIA DEFINITIVA
PARTE ACTORA: LEVI EDINZON CAMACARO LEAL, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nro. 9.316.604
APODERADOS DE LA PARTE ACTORA: JAVIER MARTIN BOSCAN CAMACHO, MILAGRO DELGADO, AURA TABLANTE y ANALIA CENTENO, venezolanos, mayores de edad, titulares de la cédula de identidad número 9.987.303, 15.073.311, 15.463.605 y 10.564.418 respectivamente e inscritos en el Instituto de Previsión Social bajo el Nro. 76.939, 104.449, 101.882 y 64.720 en su orden.
PARTE DEMANDADA: SOCIEDAD MERCANTIL HERRAMIENTAS PETROLERAS CALDERA (HERPECA), Sociedad Mercantil inscrita por ante el Registro Mercantil II de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, inserto bajo el Nº 64, Tomo 6-A, trimestre Primero en fecha tres (03) de marzo de 2006. REPRESENTANTE LEGAL DE LA DEMANDADA: OMAR YSIDRO CALDERA venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad número 4.524.017
APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: NO CONSTITUYO
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES.
Conforme al Acta de fecha diez (10) de noviembre de 2009, en la cual se dejó constancia que la parte demandada, SOCIEDAD MERCANTIL HERRAMIENTAS PETROLERAS CALDERA (HERPECA), representada por el ciudadano OMAR YSIDRO CALDERA no compareció a la Audiencia Preliminar ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno, este Juez sentenció en forma Oral la Admisión de Hechos, según lo dispuesto en el Artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, reservándose este Juzgador elaborar la Sentencia escrita y publicarla dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la fecha de dicho auto, dada la complejidad del caso planteado, lo que resultaba materialmente imposible reducir la sentencia escrita ese mismo día, verificada como fue, que la petición del demandante no es contraria a derecho, procede a dictar Sentencia en forma oral conforme a dicha Admisión de Hechos.
NARRATIVA
En fecha treinta y uno (31) de marzo del año dos mil nueve (2009) presenta el ciudadano JAVIER MARTIN BOSCAN CAMACHO, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nro.9.987.303, inscrito en el Instituto de Previsión Social bajo el Nro.76.939, quien es apoderado judicial del demandante ciudadano LEVI EDINZONCAMACARO LEAL, escrito de demanda por concepto de Cobro de Prestaciones Sociales, en la cual presenta sus alegatos y estimación de la demanda, (folios 1 al 17).
En la misma fecha anteriormente mencionada se da por recibida la referida demanda y el día dos (02) de abril de 2009, se procede a dictar un auto mediante el cual este Tribunal ordena a la parte que subsane el libelo por considerar no cumple con los requisitos establecidos en el artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, siendo subsanado el día siete (07) de abril de 2009 por el ciudadano JAVIER BOSCAN CAMACHO, pronunciándose sobre su admisión éste Tribunal en fecha trece (13) de abril de 2009, ordenando la notificación de la accionada HERRAMIENTAS PETROLERAS CALDERA (HERPECA) en la persona del ciudadano OMAR YSIDRO CALDERA y en la misma fecha se libraron carteles de notificación a la parte demandada.
Verificada la notificación a la parte demandada, se fija el inicio de la Audiencia Preliminar para el décimo día hábil siguiente a que la secretaria dejó constancia de la misma y transcurrido como fueron los seis (06) días de termino de distancia hecho ocurrido el día veintiuno (21) de octubre del 2009 inserto al folio 70, correspondiendo la celebración de dicho acto para el día diez (10) de noviembre del 2009 a las once de la mañana (11:00 a.m.), y en vista de la no comparecencia de la empresa demandada a la Audiencia Preliminar, se aplicó la consecuencia jurídica que dispone el Artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se procedió a dictar Sentencia Oral declarando la Admisión de los Hechos, no siendo contraria a derecho la petición del demandante, de la cual se presumen admitidos los siguientes hechos alegados por el demandante, a saber: Primero, la existencia de la relación laboral entre el Ciudadano LEVI EDINZON CAMACARO LEAL, antes identificado, y la empresa HERRAMIENTAS PETROLERAS CALDERA (HERPECA) representada por el ciudadano OMAR YSIDRO CALDERA igualmente identificado. Segundo, que la relación laboral entre el demandante y el demandado se inició el veinticuatro (24) de enero del año 2007 y terminó el cuatro (04) de septiembre de 2007. Tercero, que la causa de terminación fue por despido injustificado. Cuarto: que el demandante mientras existió la relación laboral devengo como último salario la cantidad de cuarenta y cuatro bolívares con treinta y ocho céntimos diarios (Bs.44,38). Quinto: que el último salario integral fue de Bs. 65,95. Sexto: que el demandante presto sus servicios para el accionante en el cargo de caporal. Séptimo: Que la prestación de servicios desarrollada por el accionante lo hace acreedor del pago de unos derechos laborales e indemnizaciones que se justifican, se especifican y se detallan en el presente fallo.
MOTIVA
En vista de la presunción de la admisión de los hechos alegados por la parte demandante y conforme a dicha Admisión de Hechos, este Juzgador determina que el tiempo de servicios contados desde la fecha de ingreso y egreso alegada por el demandante fue siete (07) meses, diez (10) días. ASI SE ESTABLECE.
En atención a lo anterior, y conforme lo alegado por la parte actora en el escrito de demanda y en aplicación de la Convención Colectiva PDVSA Gas S.A. y la Ley Orgánica del Trabajo corresponde por la terminación de la relación laboral, los siguientes conceptos y montos, al demandante:
1. Antigüedad, de conformidad con lo establecido en la cláusula 9 literal b y el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, tomando en cuenta el Salario Integral de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, al igual que el tiempo de relación laboral le corresponde la cantidad de 30 días de antigüedad que ascienden a un monto de MIL NOVECIENTOS SETENTA Y OCHO BOLIVARES CON CINCUENTA CENTIMOS (Bs. F. 1.978,50).
2. Lo referente a la antigüedad adicional contemplado en el artículo 9 de la contratación colectiva literal C se le adeudan la cantidad de quince (15) días, que ascienden a la cantidad de NOVECIENTOS OCHENTA Y NUEVE BOLIVARES CON VEINTICINCO CENTIMOS (Bs. 989,25)
3. En cuanto a la antigüedad contractual le corresponde según lo establecido en el artículo 9 de la contratación colectiva literal D le corresponden quince (15) días que ascienden a la cantidad de NOVECIENTOS OCHENTA Y NUEVE BOLIVARES CON VEINTICINCO CENTIMOS (Bs. 989,25)
4. En cuanto al preaviso de conformidad con lo establecido en la cláusula 9 literal A de la Convención Colectiva de PDVSA Gas S.A. 2007-2009, le corresponde la cantidad de quince días de salario que ascienden a la cantidad de NOVECIENTOS OCHENTA Y NUEVE BOLIVARES CON VEINTICINCO CENTIMOS (Bs. 989,25).
5. En cuanto a las vacaciones fraccionadas de conformidad con lo establecido en el articulo en la cláusula 8 literal C de la contratación colectiva petrolera le corresponde al ciudadano la cantidad de 2,83 días por mes, habiendo trabajado la cantidad de siete (07) meses le corresponde al trabajador la cantidad de OCHOCIENTOS SETENTA Y NUEVE BOLIVARES CON DIECISEIS CENTIMOS (Bs. 879,16).
6. Respecto a la ayuda vacacional fraccionada contemplada en la cláusula 8 de la Convención Colectiva de PDVSA Gas S.A., le corresponde la cantidad de 4,58 por mes lo cual da un resultado por los siete (07) meses de trabajo ascienden a la cantidad de UN MIL CUATROSCIENTOS VEINTIDOS BOLIVARES CON OCHENTA Y DOS CENTIMOS (Bs.1.422,82)
7. En cuanto al tiempo de viaje contemplado en la contratación colectiva no se le concede por no existir en el libelo ni como anexo evidencia alguna o recibo donde pueda determinarse dicho beneficio, lo mismo ocurre en cuanto al descanso compensatorio no pudiendo este Tribunal determinar si le corresponde por no existir evidencia alguna.
8. En cuanto a la prima dominical no se concede tal beneficio por no lograr quien aquí juzga determinar que el ciudadano demandante trabajó los días domingos lo mismo ocurre con el descanso legal y contractual.
9. Respecto al examen médico de egreso no se concede al trabajador por no estar evidenciado en el libelo que le corresponda.
10. En cuanto a la Tarjeta Electrónica de Alimentación no se concede al trabajador por no estar demostrado en el libelo que el mismo le corresponda.
11. Adicionalmente a los montos y conceptos condenados se ordena el pago de los intereses moratorios conforme a lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, los cuales deberán ser cuantificados a través de experticia complementaria del fallo, rigiéndose la misma bajo los siguientes parámetros: a) El perito deberá servirse de la tasa fijada por el Banco Central de Venezuela de conformidad con el literal c) del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo; d) Serán calculados a partir de la fecha de terminación de la relación laboral hasta la ejecución del presente fallo; y c) Para el cálculo de los enunciados intereses de mora no operará el sistema de capitalización de los propios intereses ni serán objeto de indexación y tampoco será objeto de calculo de intereses moratorios, dicha experticia será realizada por un solo experto designado por el tribunal salvo que las partes, convengan en la designación del mismo cuyos honorarios serán cancelados por la parte demandada.
Con respecto a la corrección monetaria acogiendo criterio sentado en la Sentencia 1.841 del 11 de noviembre del 2008 de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, deberá ser calculada de la siguiente manera:
En lo que respecta a la prestación de antigüedad desde la terminación de la relación de trabajo hasta que la sentencia quede definitivamente firme y en lo que respecta a los demás conceptos desde la fecha de la notificación de la demandada hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo en ambos casos los lapsos en los cuales la causa se hubiese paralizado por acuerdo entre las partes, caso fortuito o fuerza mayor y vacaciones judiciales, y a falta de cumplimiento voluntario el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución aplicará lo preceptuado en el articulo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, estos cálculos serán realizados igualmente mediante experticia complementaria por un solo experto designado por el Tribunal al que le corresponda ejecutar la presente decisión si las partes no lo pudieren acordar, para lo cual el tribunal de la causa deberá en la oportunidad de la ejecución de la sentencia definitivamente firme o lo que es lo mismo de la materialización del pago efectivo, solicitar al Banco Central de Venezuela un informe sobre el índice inflacionario acaecido en el país entre dicho lapso, a fin de que este índice se aplique sobre el monto que en definitiva corresponda pagar al trabajador. Así se decide.
12. En cuanto a los costos y las costas procesales por ser declarada la presente sentencia parcialmente con lugar, no hay condenatoria.
Analizando lo expuesto en el escrito libelar, debe admitirse el hecho que el patrono en el tiempo de servicio, no le canceló o adelantó al trabajador ninguna cantidad por concepto de Prestaciones Sociales y otros beneficios laborales e indemnizatorios identificados en el presente fallo, por lo que totalizando los conceptos antes descritos resulta la cantidad de SIETE MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLIVARES CON VEINTITRES CENTIMOS (Bs. 7.248,23) mas lo que arroje la experticia complementaria ordenada en la presente sentencia. ASI SE ESTABLECE.

DECISION
En Virtud de las razones antes expuestas, este Juzgado Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Barinas, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA:
PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano, LEVI EDINZON CAMACARO LEAL, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nro. 9.316.604, en contra de la empresa HERRAMIENTAS PETROLERAS CALDERA (HERPECA) representada por el ciudadano OMAR YSIDRO CALDERA venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad número 4.524.017
SEGUNDO: se condena a la parte demandada, antes identificada, a pagar al demandante la cantidad de SIETE MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLIVARES CON VEINTITRES CENTIMOS (Bs. 7.248,23).por concepto de Prestaciones Sociales y demás indemnizaciones laborales por la terminación de la relación de trabajo por despido del trabajador indicado en la parte Motiva de la presente decisión, además de lo que arroje la experticia complementaria ordenada en el presente fallo.
TERCERO: No Se condena en costas para la parte demandada por no estar totalmente vencida, por interpretación en contrario del Artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
El Juez Titular

Abg. José E. Morales Sosa
La Secretaria Titular

Abg. Yoleinis Vera Almarza