En el día de hoy, diecisiete (17) de noviembre de 2015, siendo las diez y quince horas de la mañana (10:15 a.m.), se presentan las partes involucradas en el presente procedimiento y solicitan al Tribunal la entrega del cheque consignado por la sociedad mercantil CBI Venezolana, S.A a favor del trabajador, JULIO RIVAS, lo cual acuerda el tribunal y se lleva a cabo la audiencia. Se deja constancia que comparecen el apoderado judicial de la oferente, abogado ANDRÉS ALBARRÁN RIVAS y el trabajador, JULIO RIVAS, asistido por el abogado DENIS TERAN. La oferta real de pago existente supone la admisión por parte de la empresa de la relación de trabajo que la unió al trabajador, y en consecuencia de ello, es procedente el pago de las prestaciones sociales generadas por el tiempo de servicio prestado; y en razón de ello, el oferido acepta las cantidades consignadas a su favor, reservándose el derecho a ejercer cualquier acción por diferencia de prestaciones sociales en relación con las cantidades.....

PRIMERO: NIEGA lo solicitado por la parte demandada en diligencia de fecha 02 de noviembre de 2015, por ser la misma innecesaria e inútil. SEGUNDO: CON LUGAR, la demanda incoada por la ciudadana: YRIS VIOLETA COLMENAREZ, en contra del ciudadano:: JOSE LUIS PINO, ya identificados en autos. TERCERO: Se condena a la demandada, antes identificada, a pagar al demandante la cantidad de CINCUENTA MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y SIETE CON 80/100 CÉNTIMOS (BS.50.757,80) más los intereses sobre prestaciones sociales determinados según la experticia complementaria del fallo, así como también los intereses moratorios por el no pago oportuno de las prestaciones sociales y la corrección monetaria correspondiente. TERCERO: Se condena en costas a la parte demandada por ser completamente vencida.

Ahora bien, vistos que los acuerdos alcanzados en la presente TRANSACCION JUDICIAL no son contrarios a DERECHO y se adaptan a los Criterios Jurisprudenciales establecidos y reiterados por el Tribunal Supremo de Justicia, y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de MEDIACION como un mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos, y por cuanto la misma no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, es por lo que este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación Laboral de la Circunscripción Judicial Del Estado Barinas en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad que le confiere la ley HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de COSA JUZGADA, en virtud de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en .....