la incomparecencia de las partes al presente acto; ni por sí ni por medio de apoderados o representante alguno; por; por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se profiere el dispositivo en forma oral declarándose el desistimiento del procedimiento, y en consecuencia terminado el procedimiento como secuela de la incomparecencia del demandante a la celebración de la primigenia audiencia preliminar, del cual se deja expresa constancia en la presente acta.

El actor en su escrito de subsanación, lo que hizo, fue producir una serie de anexos en cuadros al que hay que remitirse ineluctablemente; pero dado el tamaño de los mismos y la forma técnica en que fueron realizados, imposibilitan la lectura y comprensión de lo ordenado a sanear, máxime cuando dichos anexos no constituyen ni forman parte del contenido de la demanda, por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se considera no subsanada la demanda y en consecuencia INADMISIBLE la misma, y así se decide.

dejándose constancia en el acta de la audiencia preliminar la identificación de la parte compareciente y la no asistencia de la parte demandada, -de ser el caso- sin mayor abundamiento en cuanto a la presunción de admisión de los hechos, para que no sea confundida ésta con la decisión a que alude el tan referido artículo 131 ibídem, que activaría el ejercicio subjetivo de los recursos ordinarios contra dicha decisión......; este Juzgador se reserva el lapso de cinco (5) días hábiles para producir la decisión en la presente causa, como consecuencia que de la incomparecencia ha de dictarse. El Tribunal deja expresa constancia de conformidad con lo establecido en el artículo 73 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que la parte actora produjo escrito de pruebas constante de dos (2) folios, sin anexos; las cuales se agregan al expediente en este acto.

El Tribunal vista que la mediación ha sido positiva en la presente causa, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de La Ley Orgánica Procesal del Trabajo, profiere su decisión en forma oral respecto de la conclusión del proceso; homologa la transacción otorgándole el carácter de cosa juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con lo establecido en los artículos 272 y 273 del Código de Procedimiento Civil; y se hace entrega al demandante del descrito instrumento cambiario (cheque).